hmda
Je ne me fais pas d'illusions... les commentaires vont tomber! ;-) Only 4 days to start a business in #Belgium http://bit.ly/ckivRT
Phineas_Barnum
@hmda Il y a confusion avec la Guinea-Belgium ... http://bit.ly/ckivRT
hmda
@celinemercier @Phineas_Barnum @PhilBowker @12select : another interesting one... http://bit.ly/9jbCpr #chartsbin
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lundi 16 août 2010
samedi 14 novembre 2009
Le secteur #quaternaire
Quelques chiffres à propos de l'emploi, tirés d'une étude réalisée par le Forem :
Phineas_Barnum on Twitter L’ #administration représente 12 % de l’ #emploi salarié en #Wallonie , 7 % en #Flandre et 17 % à #Bruxelles
L’ #emploi ds l’ #administration publique wallonne a augmenté de 30 000 unités, soit 32 % depuis 1993.
Le secteur quaternaire a augmenté de 85 000 postes de travail depuis 1993 et occupe actuellement 45 % des travailleurs wallons.
Selon la #RTBF , le secteur #quaternaire occuperait désormais 445% (!) des travailleurs wallons ... http://tinyurl.com/y9hd5uy 1/2
Serait-ce le secret du système wallon ? Continuer à payer les morts et déjà embaucher les enfants à naître ? #Lapolitisationnapasdelimites 2/2
Lire aussi:
Comme partout ailleurs dans le pays et dans une proportion identique, le nombre de salariés a fortement augmenté en Wallonie depuis 1993: +19%. Mais tous les secteurs n'ont pas bénéficié de la même vigueur. L'industrie a subi une érosion lente au fil des ans. Elle ne fournit plus désormais que 22% de l'emploi en Wallonie alors qu'il y a trente ans elle constituait encore son principale moteur économique. Si le nombre d'emplois fournit par l'industrie a reculé de 4% depuis 1993, les pertes sont plus importantes encore ailleurs dans le pays. Pour l'ensemble de la Belgique, c'est une baisse de 11% de l'emploi qui a été enregistrée au cours des deux dernières décennies dans le secteur secondaire. Les pertes dans l'industrie ont été essuyées par deux autres secteurs. Par le secteur des services d'abord. De 1993 à aujourd'hui, le nombre d'emplois dans le secteur tertiaire a augmenté de 32%, soit 77.000 emplois. C'est la plus forte progression. L'autre secteur qui a progressé au cours des 20 dernières années, c'est le secteur quaternaire. Ce dernier a augmenté de 85.000 postes de travail depuis 1993, occupant désormais 445% des travailleurs wallons.
Phineas_Barnum on Twitter L’ #administration représente 12 % de l’ #emploi salarié en #Wallonie , 7 % en #Flandre et 17 % à #Bruxelles
L’ #emploi ds l’ #administration publique wallonne a augmenté de 30 000 unités, soit 32 % depuis 1993.
Le secteur quaternaire a augmenté de 85 000 postes de travail depuis 1993 et occupe actuellement 45 % des travailleurs wallons.
Selon la #RTBF , le secteur #quaternaire occuperait désormais 445% (!) des travailleurs wallons ... http://tinyurl.com/y9hd5uy 1/2
Serait-ce le secret du système wallon ? Continuer à payer les morts et déjà embaucher les enfants à naître ? #Lapolitisationnapasdelimites 2/2
Lire aussi:
mardi 3 mars 2009
Justice Department memos
The Obama administration released nine previously secret internal Justice Department memos and opinions defining the legal limits of government power in combating terrorism.
Attorney General Eric Holder says the government can fight terrorism while also honoring the Constitution.
The Bush administration had refused to make the documents public, rejecting demands from congressional Democrats.
The release ends a tug-of-war over copies of controversial legal guidance from the post-9/11 period that advocated greatly expanded executive power to combat terrorism.
Among the documents from the Justice Department's Office of Legal Counsel (OLC) is a 2001 memo declaring that in terrorism cases the military may conduct searches in the United States without a warrant if approved by the president.
Attorney General Eric Holder says the government can fight terrorism while also honoring the Constitution.
The Bush administration had refused to make the documents public, rejecting demands from congressional Democrats.
The release ends a tug-of-war over copies of controversial legal guidance from the post-9/11 period that advocated greatly expanded executive power to combat terrorism.
Among the documents from the Justice Department's Office of Legal Counsel (OLC) is a 2001 memo declaring that in terrorism cases the military may conduct searches in the United States without a warrant if approved by the president.
"We conclude that the president has ample constitutional and statutory authority to deploy the military against international or foreign terrorists operating within the United States,"wrote John Yoo, then a deputy assistant attorney general.
"We further believe that the use of such military force generally is consistent with constitutional standards, and that it need not follow the exact procedures that govern law enforcement operations."
lundi 9 février 2009
8. Rendre la politique propre
La Libre, le nouvel organe de presse d'Aernoudt ?
Si les résultats s’avèrent conformes aux prévisions et si on les ajoute à d’autres désignations intervenues ces dernières semaines, on pourra difficilement contester que la haute administration régionale reste très monochrome rouge, mâtinée de quelques taches orange. Ce qui ne manque pas, en pleine dernière ligne droite de la législature fédérée PS-CDH, de prendre du relief...
Au SPW
D’abord, l’administration de la Région - le nouveau Service public wallon (SPW), fusion des deux anciens ministères. On en parla assez, courant juillet (moment qui ne dut rien au hasard); 6 des 8 nouvelles directions générales (DG) furent attribuées. A 6 catalogués PS (précisément, 5 "sûrs" et 1 présumé).
Suivirent, en septembre, trois désignations au titre de faisant fonction. Outre Danielle Sarlet (PS) au nouveau Secrétariat général (SG), au terme d’une piquante querelle de ménage au sein de la coalition, les 2 DG restantes étaient provisoirement attribuées d’une part à 1 PS, d’autre part - disons - à un fonctionnaire devenu plutôt proche du CDH alors qu’il put être catalogué auparavant Ecolo.
S’ajoute, toujours à l’administration de la Région, à l’étage immédiatement inférieur aux DG, un train d’inspecteurs généraux (IG) - ceux-ci, contrairement aux précédents, étant nommés "à vie" et pas à mandats de 5 ans. Pour rappel aussi (LLB du 6/1), 25 d’entre eux, sur 36 postes vacants depuis l’été, ont été désignés ff, la procédure des nominations définitives ne devant pas aboutir avant avril. Sur ces 25-là, on a pu écrire ici, sans démenti, que 11 peuvent être étiquetés PS "contre" 8 CDH, 1 MR, 1 Ecolo; tandis que les 15 IG nommés (ou renommés) définitivement dès juillet peuvent être identifiés à 9 PS, 5 CDH et 5 MR.
Dans les OIP
A passer aux organismes d’intérêt public (OIP), les couleurs ne changent guère.
Dans le relevé (non exhaustif) ci-contre, on verra que sur 14 patrons "au quotidien" (administrateur général, directeur général, secrétaire général), on recense 10 PS, 2 CDH et 2 MR.
Enfin, nous y sommes, ces désignations soit récentes (5 cas recensés) soit en chantier (6). De cette équipe de foot (ci-contre en plus grisé), on peut sans trop de risque tabler sur 8 PS et 3 CDH.
Le tout, sans présager donc de nominations encore à venir (notamment 2 DG et des IG autres que ff); sans parler de la constitution d’équipes où, forcément, les nouveaux chefs ont plus que leur mot à dire.
De cab’
Du cabinet Daerden, Eric Smit à la SPGE et Dirk Desmet à la DG routes; du cabinet Courard, Sylvie Marique à la DG pouvoirs locaux et Florence Gravar IG ff; du cabinet Marcourt, Jean-Sébastien Belle à la SRIW, Gaetan Servais à Meusinvest et Anne Prignon à Sambrinvest; du cabinet Donfut, Pascale Delcomminette à la SRIW.
Et côté CDH, du cabinet Antoine, Jean-Pol Van Reybroeck IG ff (et toujours candidat DG), Philippe Buelen à la Sogepa, Anne Vereecke à la Sowalfin; et tant qu’on y est, par ailleurs, du cabinet Lutgen, André-Marie Poncelet comme administrateur-général (culture) à la Communauté française (juste sous le SG Frédéric Delcor, ancien de l’équipe Di Rupo).
On dira que le phénomène est classique, en fin de législature, donnant aux ministres de pouvoir à la fois remercier et recaser des fidèles auxquels ils en ont fait voir... Reste à juger si l’on n’est pas hors norme. La question se pose d’autant plus que, dans les organismes financiers, on crée divers postes de direction nouveaux. Bonne gestion ? Ou occasion de multiplier les "points de chute" possibles ?
Lire aussi:
L’Etat PS, du phantasme à une réalité
Il faut le redire, d’emblée. Un fonctionnaire a bien le droit de vivre un engagement politique. Un fonctionnaire n’est pas plus ou moins compétent et sérieux pour la seule raison qu’il serait politiquement identifiable. Un fonctionnaire n’est pas meilleur ou moins bon pour le seul motif qu’il est proche, apparatchik ou "cabinettard" du parti X, Y ou Z. Et un fonctionnaire wallon ne doit pas avoir honte d’être étiqueté PS. Mille fois non.
Mais, avec la même objectivité, il faut reconnaître que l’organigramme actuel d’au moins la Région wallonne, dans son administration fusionnée comme dans sa kyrielle de pararégionaux, fait problème. Mille fois aussi.
samedi 24 janvier 2009
A new era of openness
Premier faux pas d'Obama ?
The new president was announcing what he called "a new era of openness", where in his administration, transparency would rule the day.
President Obama:
You see, what happened is, there is this former lobbyist for a big defense contractor called Raytheon. His name is William Lynn.
President Obama wants him to be deputy defense secretary. So, the Obama administration wants a waiver to its own rule.
Lire aussi:
Obama reverses abortion-funding policy
The new president was announcing what he called "a new era of openness", where in his administration, transparency would rule the day.
President Obama:
"The executive order on ethics I will sign shortly represents a clean break from business as usual. As of today, lobbyists will be subject to stricter limits than under any other administration in history. If you are a lobbyist entering my administration, you will not be able to work on matters you lobbied on, or in the agencies you lobbied during the previous two years. When you leave government, you will not be able to lobby my administration for as long as I am president."
You see, what happened is, there is this former lobbyist for a big defense contractor called Raytheon. His name is William Lynn.
President Obama wants him to be deputy defense secretary. So, the Obama administration wants a waiver to its own rule.
Campbell Brown CNN
Lire aussi:
Obama reverses abortion-funding policy
mardi 13 janvier 2009
Une enquête administrative pour JD
Updated
Le chat (sur le site du Soir) à propos de l'enquête sur J-D Lejeune
Le chat porte bien sur l'enquête publiée ce samedi 10 janvier dans "Le Soir" révélant des faits précis relatifs à la gestion de la Délégation générale aux droits de l'enfant (DGDE), sous Claude Lelièvre (1991-2007) et après. Et particulièrement les faveurs accordées, par le gouvernement (PS-CDH), et couvertes par l'administration (Communauté française), à M.Jean-Denis Lejeune, chargé de communication à la DGDE depuis 2005.
L'enquête s'appuie sur une trentaine de source, des dizaines de documents (contrat de travail de M.Lejeune, rapports de l'Inspection des finances, notes internes...). C'est le fruit d'un travail rigoureux et recoupé. Et nous avons donné la parole à M.Lejeune, qui est cité à plusieurs reprises dans l'enquête.
Des pressions ? Oui. Avant, pendant et après nos investigations. Plusieurs sources divers (cabinets, administration...) ont tenté de nous décourager. L'intéressé nous a clairement menacé de nous trainer devant les tribunaux. Et ce avant même publication. Plus, évidemment, la pression "populaire" (blog, site...)
Droit de réponse accordé à M. Lejeune: Il n'en a pas fait la demande. Et je le répète, nous avons eu deux conversations téléphoniques avec lui (jeudi et vendredi) avant publication. L'intéressé ne contestait rien, et certains de ses propos ont été publié samedi et lundi. (...)
C'est la dénonciation d'un "système", d'une suite de petits ou de grands privilèges, accordé à une personnalité publique. Un "système" créé, alimenté et couvert par le gouvernement PS-CDH, par l'ex-Délégué général Lelièvre et par l'administration.
Jalousies ? Peut être. Mais ça n'a pas été le moteur de notre investigation. Notre ligne de conduite? Il y a des faits concordants: un contrat d'exception" (dixit l'Inspection des finances" qui a rendu un avis NEGATIF, contraitement ce que nous avons pu lire), un contrat Kia litigieux, une porte de sortie en or.... Nos principes: l'égalité de traitement, le respect des règles administratives (les mêmes pour tous), la bonne gouvernance, l'éthique, etc./ Mais c'est évident que ce win-win M.Lejeune/classe politique en dit long sur la politique paillette d'aujourd'hui...
La récupération politique? On revient au "capital populaire" de M.Lejeune. Pour les partis, c'était du pain béni! C'est clair que toute la classe politique, tous partis confondus, a profité, exploité, abusé, utilisé de sa notoriété. C'est là le coeur du problème: cette politique spectacle là, axée sur l'image. Une forme de démogagie, surtout apparaître avec les îcones des Belges...; Encore une fois, rien d'illégal en soi. ça a permis à M.Lejeune de se reconstruire une vie sociale et médiatique et de lancer à une vitesse fulgurante son asbl Objectif O....
L'enquête va-t-elle s'arrêter là ? C'est pas à nous d'en décider. L'administration a jugé que la question des heures supplémentaires était vidée. OK. Et le reste, comme nous l'écrivons dans le Soir" d'aujourd'hui....???? Personne n'y répond. Et pour cause: ni le gouvernement PS-CDH, ni le ministre Daerden, ministre de la Fonction publique (PS), ni l'administration, ni le nouveau Délégué général ne vont oser, vouloir, pouvoir (?), aller plus loin... C'est regrettable!
Brève: Une enquête a été ouverte sur le système irrégulier de récupération des heures supplémentaires, dont Jean-Denis Lejeune aurait largement profité.
Des réunions de « crise » hier lundi à propos de cette affaire soulevée par Le Soir, ce week-end.
Frédéric Delcor, secrétaire général de la Communauté française (dont la nomination à la tête de la Communauté Française avait été également sujette à caution)
Pour rappel, JD Lejeune a été engagé en niveau 1, alors qu’il n’est pas universitaire. Il bénéficie du rang 12 (comme 167 des 5.500 fonctionnaires) et dispose d’un salaire net de 3.000 euros, avec divers avantages (voiture de fonction, GSM, frais de téléphone).
Lire aussi:
Une voiture de fonction légalisée « grâce » à Daerden
J’ai désormais droit à une voiture de fonction. J’ai été voir Michel Daerden, qui a signé mon arrêté », a déclaré au Soir, Jean-Denis Lejeune. Jusque-là, nulle trace, en effet, d’un véhicule professionnel (doublé d’une carte essence) accordé à l’attaché de presse de la Délégation générale aux droits de l’enfant (DGDE).
Le chat (sur le site du Soir) à propos de l'enquête sur J-D Lejeune
Le chat porte bien sur l'enquête publiée ce samedi 10 janvier dans "Le Soir" révélant des faits précis relatifs à la gestion de la Délégation générale aux droits de l'enfant (DGDE), sous Claude Lelièvre (1991-2007) et après. Et particulièrement les faveurs accordées, par le gouvernement (PS-CDH), et couvertes par l'administration (Communauté française), à M.Jean-Denis Lejeune, chargé de communication à la DGDE depuis 2005.
L'enquête s'appuie sur une trentaine de source, des dizaines de documents (contrat de travail de M.Lejeune, rapports de l'Inspection des finances, notes internes...). C'est le fruit d'un travail rigoureux et recoupé. Et nous avons donné la parole à M.Lejeune, qui est cité à plusieurs reprises dans l'enquête.
Des pressions ? Oui. Avant, pendant et après nos investigations. Plusieurs sources divers (cabinets, administration...) ont tenté de nous décourager. L'intéressé nous a clairement menacé de nous trainer devant les tribunaux. Et ce avant même publication. Plus, évidemment, la pression "populaire" (blog, site...)
Droit de réponse accordé à M. Lejeune: Il n'en a pas fait la demande. Et je le répète, nous avons eu deux conversations téléphoniques avec lui (jeudi et vendredi) avant publication. L'intéressé ne contestait rien, et certains de ses propos ont été publié samedi et lundi. (...)
C'est la dénonciation d'un "système", d'une suite de petits ou de grands privilèges, accordé à une personnalité publique. Un "système" créé, alimenté et couvert par le gouvernement PS-CDH, par l'ex-Délégué général Lelièvre et par l'administration.
Jalousies ? Peut être. Mais ça n'a pas été le moteur de notre investigation. Notre ligne de conduite? Il y a des faits concordants: un contrat d'exception" (dixit l'Inspection des finances" qui a rendu un avis NEGATIF, contraitement ce que nous avons pu lire), un contrat Kia litigieux, une porte de sortie en or.... Nos principes: l'égalité de traitement, le respect des règles administratives (les mêmes pour tous), la bonne gouvernance, l'éthique, etc./ Mais c'est évident que ce win-win M.Lejeune/classe politique en dit long sur la politique paillette d'aujourd'hui...
La récupération politique? On revient au "capital populaire" de M.Lejeune. Pour les partis, c'était du pain béni! C'est clair que toute la classe politique, tous partis confondus, a profité, exploité, abusé, utilisé de sa notoriété. C'est là le coeur du problème: cette politique spectacle là, axée sur l'image. Une forme de démogagie, surtout apparaître avec les îcones des Belges...; Encore une fois, rien d'illégal en soi. ça a permis à M.Lejeune de se reconstruire une vie sociale et médiatique et de lancer à une vitesse fulgurante son asbl Objectif O....
L'enquête va-t-elle s'arrêter là ? C'est pas à nous d'en décider. L'administration a jugé que la question des heures supplémentaires était vidée. OK. Et le reste, comme nous l'écrivons dans le Soir" d'aujourd'hui....???? Personne n'y répond. Et pour cause: ni le gouvernement PS-CDH, ni le ministre Daerden, ministre de la Fonction publique (PS), ni l'administration, ni le nouveau Délégué général ne vont oser, vouloir, pouvoir (?), aller plus loin... C'est regrettable!
Brève: Une enquête a été ouverte sur le système irrégulier de récupération des heures supplémentaires, dont Jean-Denis Lejeune aurait largement profité.
Des réunions de « crise » hier lundi à propos de cette affaire soulevée par Le Soir, ce week-end.
Frédéric Delcor, secrétaire général de la Communauté française (dont la nomination à la tête de la Communauté Française avait été également sujette à caution)
"J’ai effectivement fait procéder à une enquête administrative.
Nous devons vérifier juridiquement si la réglementation a été respectée.
Si ça n’est pas le cas, nous aviserons. »
Pour rappel, JD Lejeune a été engagé en niveau 1, alors qu’il n’est pas universitaire. Il bénéficie du rang 12 (comme 167 des 5.500 fonctionnaires) et dispose d’un salaire net de 3.000 euros, avec divers avantages (voiture de fonction, GSM, frais de téléphone).
Lire aussi:
Une voiture de fonction légalisée « grâce » à Daerden
J’ai désormais droit à une voiture de fonction. J’ai été voir Michel Daerden, qui a signé mon arrêté », a déclaré au Soir, Jean-Denis Lejeune. Jusque-là, nulle trace, en effet, d’un véhicule professionnel (doublé d’une carte essence) accordé à l’attaché de presse de la Délégation générale aux droits de l’enfant (DGDE).
mercredi 27 août 2008
"Une administration performante et équitable"
Politisation.be voit le jour ...
Il fait suite à un problème déjà traité sur ce blog directement ou tacitement dans divers articles
Il lance une Pétition ( à destination du Parlement wallon) pour une administration performante et équitable, au service du citoyen
L’administration est au service de tous les citoyens. Sa mission est d’assurer le traitement impartial des dossiers et de veiller au respect des lois et règlements. Il est essentiel que notre administration soit compétente. Pour ce faire, nous demandons d’exclure les critères particratiques lors des nominations.
Cette pétition a été initiée par des fonctionnaires, en réaction à la décision du Gouvernement wallon du 24 juillet 2008 relative à la (non-)désignation de Directeurs généraux. Après analyse, cette décision apparaît comme une dérive de la démocratie.
L’objectif poursuivi est de provoquer un large débat à propos de la modernisation du service public et de l’attribution des postes d’encadrement. Il s’agit d’un enjeu démocratique et citoyen.
Nous, signataires de cet appel, demandons au Parlement de veiller à garantir :— la compétence et la stabilité des personnes désignées à des postes de direction ;— la transparence du mode de nomination ;— l’occupation systématique et rapide des postes vacants.
Faute de réforme, nous craignons que notre administration ne soit au service des partis et qu’elle perde dès lors son objectivité et son expertise, au détriment de la collectivité.
Lire aussi:
Mandats dans la haute fonction publique
Carte rouge pour les nominations dans la haute administration wallonne
Il fait suite à un problème déjà traité sur ce blog directement ou tacitement dans divers articles
Il lance une Pétition ( à destination du Parlement wallon) pour une administration performante et équitable, au service du citoyen
L’administration est au service de tous les citoyens. Sa mission est d’assurer le traitement impartial des dossiers et de veiller au respect des lois et règlements. Il est essentiel que notre administration soit compétente. Pour ce faire, nous demandons d’exclure les critères particratiques lors des nominations.
Cette pétition a été initiée par des fonctionnaires, en réaction à la décision du Gouvernement wallon du 24 juillet 2008 relative à la (non-)désignation de Directeurs généraux. Après analyse, cette décision apparaît comme une dérive de la démocratie.
L’objectif poursuivi est de provoquer un large débat à propos de la modernisation du service public et de l’attribution des postes d’encadrement. Il s’agit d’un enjeu démocratique et citoyen.
Nous, signataires de cet appel, demandons au Parlement de veiller à garantir :— la compétence et la stabilité des personnes désignées à des postes de direction ;— la transparence du mode de nomination ;— l’occupation systématique et rapide des postes vacants.
Faute de réforme, nous craignons que notre administration ne soit au service des partis et qu’elle perde dès lors son objectivité et son expertise, au détriment de la collectivité.
Lire aussi:
Mandats dans la haute fonction publique
Carte rouge pour les nominations dans la haute administration wallonne
mercredi 30 juillet 2008
Steeds vrouwelijker
Brève: Het gerechtelijk apparaat wordt in toenemende mate 'bemand' door vrouwen, zo blijkt uit de brochure 'Justitie in cijfers 2008' met nieuwe statistische gegevens van de Federale Overheidsdienst Justitie. Bijna de helft van de magistraten en bijna 70 procent van het administratief personeel zijn vrouwen.
mardi 29 juillet 2008
Fiscus controleert meer in Vlaanderen
Brève: De controlecentra in Vlaanderen hebben in 2006 bijna drie keer meer btw-dossiers behandeld dan hun collega's in Wallonië. En dat terwijl er in Vlaanderen maar twee keer zoveel actieve btw-plichtigen zijn.Een soortgelijke scheeftrekking is merkbaar voor de controles op de personenbelasting. De Vlaamse controlecentra hebben in 2006 zowat 2,5 keer meer dossiers behandeld dan hun Waalse evenknieën. Terwijl Vlaanderen bijvoorbeeld maar 1,7 keer meer private huishoudens telt.
Kijken we naar het Brussels Gewest, dan zijn de scheeftrekkingen soms zowaar nog opmerkelijker. Wanneer de Vlaamse controleurs ruim elf keer meer btw-dossiers afwikkelden dan in Brussel, zijn er nog geen zes keer meer actieve btw-plichtigen.
En wat de personenbelasting betreft, hebben de Brusselse controlecentra ruim zes keer minder dossiers afgewerkt, terwijl er vijf keer minder private huishoudens zijn.
dimanche 1 juin 2008
Pas du tout !
Qui se souvient de cette campagne ?
Il y a peu de temps, pour 5 minutes d'opérations, je faisais 1H30 de file le long de cette affiche :
Objectif 2009 : une administration forte de ses fonctionnaires
Les usagers externes de l'administration, citoyens, associations, entreprises, n'ont pas été les seuls à prendre part au processus (*) de modernisation de l'administration wallonne. Cette modernisation, pour ne pas dire cette révolution, n'aurait pu s'opérer sans la totale implication des fonctionnaires wallons. Chacun a contribué à sa manière, du supérieur hiérarchique à l'agent de base en passant par le webmestre passionné ou encore le spécialiste des marchés publics soucieux de partager ses connaissances.
Le fonctionnaire, à l'horizon 2009, est heureux d'être acteur du service public. Les mots «service» et «public» ont, d'ailleurs, au fil des ans réaffirmé pleinement tout leur sens. L'amélioration constante de la qualité des services rendus, de même que l'attention accrue aux besoins des usagers, font désormais partie intégrante de sa façon de travailler. L'agent ne peut désormais s'empêcher de sourire en repensant aux exigences tâtillonnes ou à la lourdeur bureaucratique qui entouraient son travail il y a quelques années. L'informatique a trouvé pleinement sa place dans son quotidien, le rendant plus simple et plus convivial.
Indiscutablement, les nombreuses réunions, les formations ou la mise à plat des façons de travailler n'ont pas été inutiles, bien au contraire. Elles ont permis à tous, usagers et fonctionnaires des différents services, de se connaître et de se comprendre mais, au-delà de ce dépassement des clivages, elles ont aussi favorisé la transparence.
Le grand "+", le lien avec explication du mot processus qui vaut de l'or. Pour ceux qui datent de l'ère Arena est qui ne comprennent donc pas la signification du mot, c'est tout de suite plus clair.
Lire plus:
Yves Leterme a inauguré hier la nouvelle version du portail fédéral
“Le portail Belgium.be donne un accès simple, rapide et convivial à l’ensemble des informations et services proposés en ligne par les services publics en Belgique.” Tel est la description que l’on peut lire sur le site, nouvelle mouture, mis en ligne hier matin et présenté par le Premier ministre Yves Leterme (CD&V) et par le ministre de la Simplification Vincent Van Quickenborne (Open VLD).
Prier moins pour travailler plus
«Prier moins pour travailler plus», c'est le sens d'une fatwa du célèbre cheikh égyptien Youssef al-Qaradawi pour remettre les pendules à l'heure dans les administrations et entreprises. Publié en mai sur son site internet, la fatwa du prédicateur fondamentaliste, vedette de la chaîne al-Jazira, souligne que prier au travail est «une bonne chose», mais que «dix minutes pourraient suffire».
Il y a peu de temps, pour 5 minutes d'opérations, je faisais 1H30 de file le long de cette affiche :
Cela m'a donné un peu de temps pour quelques réflexions, telles qu'à propos du W de "Région Wallonne", qui finalement me semble extrêmement machiste.
De l'autre côté du couloir, il y avait une vieille affiche qui trainait, qui disait encore ceci:
"Fini les files: suppression du contrôle de pointage
Vous ne devez plus vous présenter au contrôle communal. Aucun contrôle communal ne sera plus organisé à partir du 15.12.2005."
Objectif 2009 : une administration forte de ses fonctionnaires
Les usagers externes de l'administration, citoyens, associations, entreprises, n'ont pas été les seuls à prendre part au processus (*) de modernisation de l'administration wallonne. Cette modernisation, pour ne pas dire cette révolution, n'aurait pu s'opérer sans la totale implication des fonctionnaires wallons. Chacun a contribué à sa manière, du supérieur hiérarchique à l'agent de base en passant par le webmestre passionné ou encore le spécialiste des marchés publics soucieux de partager ses connaissances.
Le fonctionnaire, à l'horizon 2009, est heureux d'être acteur du service public. Les mots «service» et «public» ont, d'ailleurs, au fil des ans réaffirmé pleinement tout leur sens. L'amélioration constante de la qualité des services rendus, de même que l'attention accrue aux besoins des usagers, font désormais partie intégrante de sa façon de travailler. L'agent ne peut désormais s'empêcher de sourire en repensant aux exigences tâtillonnes ou à la lourdeur bureaucratique qui entouraient son travail il y a quelques années. L'informatique a trouvé pleinement sa place dans son quotidien, le rendant plus simple et plus convivial.
Indiscutablement, les nombreuses réunions, les formations ou la mise à plat des façons de travailler n'ont pas été inutiles, bien au contraire. Elles ont permis à tous, usagers et fonctionnaires des différents services, de se connaître et de se comprendre mais, au-delà de ce dépassement des clivages, elles ont aussi favorisé la transparence.
Le grand "+", le lien avec explication du mot processus qui vaut de l'or. Pour ceux qui datent de l'ère Arena est qui ne comprennent donc pas la signification du mot, c'est tout de suite plus clair.
Lire plus:
Yves Leterme a inauguré hier la nouvelle version du portail fédéral
“Le portail Belgium.be donne un accès simple, rapide et convivial à l’ensemble des informations et services proposés en ligne par les services publics en Belgique.” Tel est la description que l’on peut lire sur le site, nouvelle mouture, mis en ligne hier matin et présenté par le Premier ministre Yves Leterme (CD&V) et par le ministre de la Simplification Vincent Van Quickenborne (Open VLD).
Prier moins pour travailler plus
«Prier moins pour travailler plus», c'est le sens d'une fatwa du célèbre cheikh égyptien Youssef al-Qaradawi pour remettre les pendules à l'heure dans les administrations et entreprises. Publié en mai sur son site internet, la fatwa du prédicateur fondamentaliste, vedette de la chaîne al-Jazira, souligne que prier au travail est «une bonne chose», mais que «dix minutes pourraient suffire».
mardi 20 mai 2008
Les "méthodes agressives" du Selor
La Libre sort encore un article (T'as pas ta carte ?) sur la politisation de l'administration via les méthodes de recrutement du Selor. L'iceberg est en train de sortir de l'eau ... mais pas de fondre, malgré les rayons brûlants des critiques et des nombreux observateurs.
Quelques extraits:
Quelques extraits:
- "Les directeurs de l'administration ont la capacité de paralyser ou de booster l'action de leur ministre. Si après le scrutin de 2009, le PS quitte les majorités à la Région et à la Communauté, l'armada de directeurs socialistes constituera un gouvernement bis".
- La composition des jurys, mélange de cadres du Selor, d'experts universitaires et de hauts fonctionnaires, suscite également des réserves. La "couleur politique" des hauts fonctionnaires est dénoncée par les candidats interviewés. Et à ce petit jeu-là, le PS, présent à tous les niveaux de pouvoir, rentre gagnant :
"Le Parti socialiste est une machine de guerre à ce niveau, observe un CDH. Il place des hauts fonctionnaires dans tous les jurys même si ces hauts fonctionnaires n'ont absolument aucun rapport avec l'épreuve en cours."
Rompu à la mécanique du recrutement public, le PS laisse encore (souvent) le CDH - pourtant également présent à tous les niveaux de pouvoir - sur le carreau... - "Qu'on cesse de lancer des appels d'offres publics alors que les gagnants sont finalement connus d'avance"
"N'y aurait-il pas moyen de passer au-dessus des clivages politiques et de réellement ne retenir que le meilleur candidat ?"
dimanche 18 mai 2008
Des nouvelles à l’AWIPH
Je parlais de Christiane Vienne, ici ; je parlais de nominations politiques là .
et Pan parle de Christiane Vienne et de nominations politiques là-bas, avec l'inénarrable dessin de Johan en dessous:
Lire aussi:
Des nominations qui sentent le roussi
Un expert remet en cause la régularité des nominations en cours dans la haute-fonction publique wallonne. Pour deux vices de forme aux allures irréparables.
L a régularité de chaque processus de sélection des 21 mandats paraît pouvoir être mise en cause." C'est ce qu'écrit noir sur blanc un éminent spécialiste en droit administratif, dans une note jusqu'ici confidentielle qu'un vent fort a détournée sur "La Libre". Elle est relative aux nominations, en chantier, aux postes dirigeants de la Région wallonne. Triple rappel, pour mieux saisir.
1° L'enjeu est énorme : on parle pour des mandats de 5 ans du secrétaire général du nouveau Ministère fusionné, de ses 8 directeurs généraux, de 12 administrateurs ou directeurs généraux de pararégionaux - parmi lesquels rien moins que le Forem, l'Awex, l'Awiph ou la SWL.
Un expert remet en cause la régularité des nominations en cours dans la haute-fonction publique wallonne. Pour deux vices de forme aux allures irréparables.
L a régularité de chaque processus de sélection des 21 mandats paraît pouvoir être mise en cause." C'est ce qu'écrit noir sur blanc un éminent spécialiste en droit administratif, dans une note jusqu'ici confidentielle qu'un vent fort a détournée sur "La Libre". Elle est relative aux nominations, en chantier, aux postes dirigeants de la Région wallonne. Triple rappel, pour mieux saisir.
1° L'enjeu est énorme : on parle pour des mandats de 5 ans du secrétaire général du nouveau Ministère fusionné, de ses 8 directeurs généraux, de 12 administrateurs ou directeurs généraux de pararégionaux - parmi lesquels rien moins que le Forem, l'Awex, l'Awiph ou la SWL.
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